成功している組織では、企業文化と安全文化という 2 種類の「文化」が常に議論されています。これらの概念はそれぞれ異なりますが、密接に関連しており、どちらも従業員の士気と生産性に大きく影響し、組織の成果を形作ります。この記事では、企業文化と安全文化の類似点と相違点、相互関係に...

非常に有能な人材に依存していることはよく知られた現実です。これらの主要人物は、多くの場合、問題解決とプロジェクトの軌道維持の矢面に立たされます。ただし、この依存関係により、ワークロードの分散が不均衡になり、これらのパフォーマンスの高い従業員に認識されないストレスがかかる可能...

優れた安全リーダーになるのは簡単ではありません。それは、生まれつきの能力と学習したスキルの組み合わせです。ここでは、この業界で効果的な安全リーダーシップを発揮するために不可欠な主要な資質についてのガイドを示します。 仕事の理解...

「安全文化」という用語多くの場合、その複雑さを明確に理解せずに放り投げられます。安全文化は他の文化と同様にダイナミックであり、継続的に進化しています。この進行中の変化を認識することは、安全性能を真に向上させることを目指す HSE リーダーにとって非常に重要です。...